Welkom
In deze complexe wereld, sterk gedomineerd door kennis, efficiency, vooruitgang, commercie en technologie, staan we voor vele nieuwe uitdagingen (waaronder Artificial Intelligence). Zonder dat we nog echt begrijpen welke impact dit heeft, op onszelf en onze omgeving.
-
Hoe zorgen we vanuit ons authentieke IK, dat we integer en ethisch blijven handelen met elkaar?
-
Hoe zorgen we voor veiligheid en vertrouwen?
-
Hoe creëren we onderscheidend vermogen en creativiteit?
Dit vraagt om reflectie, relativering, nieuwe vaardigheden en het benutten van onze talenten en verschillen.
Wil je ook groeien in bewust leiderschap voor een effectievere samenwerking en een gezonde energiebalans? Ik begeleid je graag om ‘future fit’ te worden.
Persoonlijk Kompas
Als professional sta je voor zakelijke en persoonlijke uitdagingen. Er wordt meer zelfsturing, veerkracht en eigenaarschap van je verwacht. Tegelijkertijd stel je hoge eisen aan jezelf, want je wil verder groeien en meer autonomie.
Dan is inzicht, focus en reflectie één van de belangrijkste instrumenten voor groei in persoonlijk leiderschap.
Ga aan de slag met je eigen persoonlijke kompas en neem regie over je eigen leven (persoonlijk en professioneel).
Leiderschap & impact
Een zelfsturend team met een gezonde dosis autonomie en zelfeffectiviteit kan niet zonder bewust leiderschap.
Hoe zorg je vanuit jouw leiderschapsrol dat je anderen meer in hun kracht zet? Hoe kan je effectiever communiceren en samenwerken? Hoe kan je beter omgaan met stress, conflicten en weerstand? En hoe voer je het eerlijke gesprek?
Wil jij ook groeien in bewust leiderschap voor meer impact? Ontwikkel een leiderschapsstijl die meer dienend is voor jou en de mensen met wie je werkt.
Team, cultuur & verbinding
Je hebt een heldere visie en strategie opgesteld. Je stelt met je team plannen en doelen op waar je met elkaar naar toe werkt. Maar in hoeverre heb je eigenlijk wel een effectief goed werkend team? Heeft iedereen echt begrip en waardering voor de onderlinge verschillen? Kent ieder elkaars krachten en valkuilen en worden deze optimaal benut? Hoe openhartig zijn de gesprekken onderling?
Werk met elkaar aan de onderlinge verbinding en zorg dat het team sterk en wendbaar genoeg is om de toekomst aan te kunnen.
Hoe kan ik je helpen?
Als coach, trainer en sparringpartner begeleid ik professionals, ondernemers & leidinggevenden en hun teams om vanuit eigen zelfbewustzijn en verantwoordelijkheid een duurzame verandering in gang te zetten.
Mijn programma’s bestaan vaak uit een combinatie van:
-
Analyse (drijfverenanalyse, interviews, perceptiescan, team- en cultuurscan)
-
Coaching (individueel en team)
-
Activeve learning (reflectie opdrachten, experimenteren, leren van elkaar)
Met 25+ jaar ervaring in het bedrijfsleven ben ik bekend met veel dynamieken die in organisaties aanwezig kunnen zijn. Of dit nu een start up, scale up of corporate organisatie is. Afhankelijk van je vraagstuk werken we pragmatisch en doelgericht naar bewuster leiderschap, het vinden een leiderschapsstijl die beter bij je past en hoe je effectiever en inclusiever kan gaan communiceren en samenwerken.
Ik ben de onafhankelijke sparringpartner. Ik houd je een confronterende spiegel voor, geef eerlijke feedback en samen vinden we een effectievere werkwijze die bij jou past. Zodat je kan leven én werken vanuit jouw innerlijke kracht. Door er structureel mee aan de slag te gaan, ontstaat er een gezonde balans en ervaar je meer regie en focus. Ik geloof in verbinding, authenticiteit en inclusiviteit. Dan kan je echt het verschil maken!